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PROYECTO 200

Programa desarrollado como una hábil estrategia para dar respuesta a la demanda ciudadana de contar con elementos de seguridad pública que cumplan debidamente la ley, salvaguardando la integridad y los derechos de los que en ella habitan. 

Proyecto 200

¿Qué es?

Programa desarrollado como una hábil estrategia para dar respuesta a la demanda ciudadana de contar con elementos de seguridad pública que cumplan debidamente la ley, salvaguardando la integridad y los derechos de los que en ella habitan. 

Somos una empresa en constante actualización sobre la educación de adultos orientada a la formación y capacitación del personal destinado a la seguridad pública y fue fundada por la necesidad que vivimos hoy en día los mexicanos, teniendo como misión el bien común.

Nuestra propuesta es fortalecer las competencias que generan el desarrollo de la función policial, sustentados en el respeto y la protección dentro de un marco legal de actuación vigente. 

Estas competencias pretenden generar el cumplimiento eficiente y profesional de la labor policial, apegado al marco del Sistema de Justicia Penal, la protección de la ciudadanía y el debido respeto a los derechos humanos.


El programa consiste en la impartición de 200 horas de clase en 4 semanas. El aprendizaje que se brinda es vía online y presencial solo cuando se requiera, donde se tratan temas actuales enfocados en las habilidades y destrezas que su labor implica y requiere.

Las acciones han sido implementadas para la vinculación pro-activa con la sociedad, dentro de un marco jurídico esencial apegado a los derechos humanos de las personas en México.


El Curso-taller comprende tres módulos: 


•Habilidades, destrezas y conocimientos de la función policial (Presencial)

•Técnica jurídica. (Online)

•Vinculación con la ciudadanía. (Online)


En esta propuesta la modalidad de taller requiere considerar los espacios físicos para las prácticas que se definan y aplican; debe orientarse sobre la base del trabajo de los participantes, más que de las explicaciones del docente o instructor, pues lo que se busca es que dichos participantes expongan sus vivencias o experiencias y puedan sistematizar protocolos, actuaciones y criterios, homologando los procedimientos de actuación.


Cabe destacar que todas las clases online son grabadas como evidencia del curso.


Esfuno como empresa responsable y en virtud de sumarse al cambio que nuestro país merece, pretende formar a servidores públicos cada vez más honestos y con un alto sentido de responsabilidad en sus funciones.


La formación pretende sentar las bases de un proceso integral de capacitación y desarrollo profesional que se verán reflejados en sus actos. 

Proyecto 200 | Capacitación Policial

Experiencia Esfuno

Capacitación Policial

Esfuno ha capacitado al personal de Seguridad Pública desde el 2014, siempre con el compromiso de dar un servicio de calidad a todos y cada uno de nuestros clientes, trabajando desde que el programa era SUBSEMUN hasta su cambio a FORTASEG, siempre respetando todos los lineamientos del Secretariado Ejecutivo Nacional de Seguridad Pública. 

EXPERIENCIA

Esfuno ha participado en la formación de recurso humano en 14 estados del país, generando el reconocimiento tanto de cursantes como de autoridades, que pueden observar los resultados de contar con personal debidamente capacitado.


MISIÓN

Esfuno es la respuesta para que nuestros clientes tengan una experiencia de formación que vaya más allá de la capacitación y mejore la versión de su vida personal y profesional.


VISIÓN

Seguir siendo parte del cambio potencial que impulsa el desarrollo de todos. Siempre enfocados en actualizar las herramientas para lograr las metas y ser referente de un bien común.


VALORES

•Ética social.

•Pertenencia.

•Honestidad.

•Disciplina.

•Responsabilidad.

•Tolerancia.



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